Gestão da Prevenção de Riscos Profissionais – Planeamento e Organização

OBJETIVOS:

  • Reconhecer a importância da prevenção de riscos profissionais.
  • Identificar as funções de um sistema de gestão da prevenção de riscos profissionais.
  • Aplicar técnicas de planeamento e organização num sistema de gestão da prevenção de riscos profissionais.

CONTEÚDOS:

  • Introdução
    • Evolução da prevenção de riscos profissionais no contexto europeu
    • Competências dos organismos da Rede Nacional de Prevenção de Riscos Profissionais
    • Conceitos associados à gestão da prevenção de riscos profissionais
      • – Trabalho
      • – Saúde
      • – Perigo
      • – Risco
      • – Acidente e Incidente
      • – Doença profissional e doença relacionada com o trabalho
      • – Condições de trabalho
      • – Prevenção e prevenção integrada
      • – Proteção de riscos profissionais
      • – Avaliação e controlo de riscos
    • Ética e deontologia dos profissionais de segurança e saúde no trabalho
    • Glossário dos termos equivalentes em francês e inglês
  • Sistemas de gestão
    • Principais funções da gestão
    • Recursos humanos
    • Organização do trabalho
    • Formação e informação
    • Produção
    • Aprovisionamento
    • Manutenção
    • Qualidade
    • Ambiente
    • Segurança
  • Planeamento da prevenção
    • Princípios, métodos e técnicas de planeamento
  • Organização da prevenção
    • Organização de recursos (humanos e materiais)
    • Modalidades de organização dos serviços
      • – Serviços internos
      • – Empregador ou trabalhador designado
      • – Serviços comuns
      • – Serviços externos
    • Qualificação da equipa técnica de segurança e saúde no trabalho: médicos do trabalho, enfermeiros e técnicos de segurança no trabalho
    • Funções dos serviços de prevenção: segurança e saúde no trabalho
    • Registos e documentação
    • Formação, informação, consulta e participação dos trabalhadores
    • Comissões de segurança e saúde no trabalho
    • O papel do representante do trabalhador
    • O papel do representante do empregador
  • Gestão da prevenção
    • Obrigações do empregador
      • – Prevenção de riscos profissionais
      • – Sistemas de informação, formação e comunicação
    • Modelos de gestão da prevenção de riscos profissionais
      • – O ciclo de gestão da segurança e saúde no trabalho

Duração: 50 horas

Nível 4: habilitação mínima 9º ano

Horário: pós-laboral

Destinatários: ativos empregados e desempregados há menos de 1 ano