Gestão de Riscos Psicossociais

Reconhecer a importância da gestão dos riscos psicossociais em contexto de trabalho para o bom funcionamento das organizações.
Participar na aplicação dos métodos e técnicas de avaliação dos riscos psicossociais.
Participar na aplicação de medidas preventivas que permitam a gestão dos riscos psicossociais e a promoção do bem-estar e da saúde.

Conceitos
- Contextualização das alterações na organização do trabalho atual
- Caracterização dos riscos psicossociais
- Fatores indutores de riscos psicossociais
- Sintomas e consequências, pessoais, organizacionais e sociais
Avaliação de riscos psicossociais
- Integração na avaliação dos riscos profissionais
- Metodologias estruturadas
Gestão dos riscos psicossociais
- Importância da gestão integrada
- Abordagem participativa na gestão de riscos psicossociais
- Estratégias de gestão: nível de abordagem preventiva, interventiva e reabilitante

Duração: 25 horas

Nível 4: habilitação mínima 9º ano

Destinatários: empregado e desempregados* (há menos de 1 ano e habilitação mínima 12º ano)